Schlagwort: Duale

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung ist der Betrag, den der Auszubildende in der Zeit der Ausbildung erhält.

Im Dualen Bildungssystem übernimmt der Ausbildungsbetrieb und nicht die Berufsschule die Ausbildungsvergütung.

Die Höhe der Ausbildungsvergütung ist in den Tarifverträgen festgelegt. Sie ist angelehnt an das jeweilige Ausbildungsjahr und somit gestaffelt. Es bestehen gravierende Unterschiede bezüglich der Ausbildungsvergütung in den unterschiedlichen Berufen. Während ein Friseurlehrling mit noch nicht einmal 200 Euro auskommen muss, gibt es Ausbildungen, die hingegen mit über 800 Euro entlohnt werden.

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Ausbildung

In der Ausbildung, im klassischen Sinne als Berufsausbildung verstanden, werden dem Auszubildenden grundlegende Fähigkeiten und Fertigkeiten zur Ausübung des angestrebten Berufs vermittelt. Diese Zeit wird auch als „Lehre“ bezeichnet.

Um eine umfassende Qualifikation zu erhalten, werden die Auszubildenden abwechselnd in dem Ausbildungsbetrieb und in der Berufsschule eingesetzt. An beiden Orten werden umfassend standardisierte Inhalte praktisch und theoretisch für den jeweiligen Ausbildungsberuf vermittelt. Diese Form der Ausbildung ist unter der Bezeichnung Duales Bildungssystem bekannt. Die Ausbildung basiert auf dem Berufsausbildungsgesetzt, das die Inhalte als auch die Dauer der jeweiligen Ausbildung regelt. Die Ausbildungszeit ist abhängig von dem jeweiligen Beruf, wobei die Regelzeit 3 Jahre beträgt. Diese Zeit kann unter bestimmten Bedingungen verkürzt werden.

Nach dem erfolgreichen Ablegen der Abschlussprüfung erhält der Auszubildende die staatliche Anerkennung und darf sich auf dem freien Arbeitsmarkt bewerben.

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