In 7 Schritten, mehr Gehalt im neuen Job

Mit dem neuen Job verbinden sich viele Erwartungen: Neue Aufgaben, nette KollegInnen, Zukunftsperspektiven im Unternehmen und nicht zuletzt ein gutes und vor allem besseres Gehalt als im vorherigen Job.

Doch insbesondere die letzte Erwartung erfüllt sich nicht immer: Zwar sind die neuen Aufgaben spannend und fordernd und die neuen KollegInnen freundlich, doch das Gehalt gibt wenig Grund zur Freude, denn es ist genauso hoch wie bisher.

Was also kann man tun, damit der neue Job auch in punkto Gehalt eine Steigerung verspricht? Klar ist, dass bereits im Vorstellungsgespräch einige Regeln beachtet werden sollten:

In 7 Schritten zu mehr Gehalt im neuen Job

Tipp 1: Bereiten Sie sich vor!
Tipp 2: Nutzen Sie das Bewerbungsgespräch!
Tipp 3: Verlangen Sie in jedem Fall mehr Gehalt!
Tipp 4: Pokern Sie ein bisschen höher!
Tipp 5: Bleiben Sie realistisch!
Tipp 6: Setzen Sie sich Ziele!
Tipp 7: Seien Sie selbstbewusst!