Personalberatung und Personalentwicklung

Personalberatung und Personalentwicklung

Gute, d.h. produktive und zuverlässige Arbeitnehmer – d.h. Human Ressources – sind für Firmen von besonders hohem Wert. Da die Konkurrenz um die qualifizierten Arbeitnehmer auch unter den Firmen, Büros und Agenturen hoch ist, wird Mitarbeiterführung nicht nur in den großen Unternehmen ernst genommen.

Inzwischen bieten zahlreiche Unternehmen ihr Wissen und Können rund um die Fragen der Personalführung für andere Firmen an.

Jobs & Stellenangebote im Bereich Personalberatung und Personalentwicklung
Pflegerische Leitung Personal – für die chirurgische Station (m/w)
Klinikum Starnberg in Starnberg
Referent/-in Personalentwicklung
IHK für München und Oberbayern in München
Personalreferent (m/w)
SCHOTT AG in Landshut
Personalreferent Recruiting (w/m)
Hornbach-Baumarkt-AG in Großraum Mannheim/Karlsruhe
Recruiter (m/w)
akut…Medizinische Personallogistik GmbH in Köln
Recruiter (m/w) für Trainer und Lernbegleiter-Lernen 4.0
WBS TRAINING AG in Berlin

 

Da sie über entsprechende Kenntnisse der aktuellen Arbeitsmarktlage verfügen, können sie ein Unternehmen bezüglich der Personalentscheidungen strategisch detailliert beraten. Beispielsweise suchen diese externen Unternehmen geeignetes Personal für eine freie Stelle und wählen zwischen den Bewerbern aus.

Sie bieten Mitarbeiter-Coachings an, trainieren Führungskräfte bezüglich ihrer sozialen Kompetenzen sowie Motivationsstrategien oder leisten Unterstützung bei der Vergütungsberatung. Objektivität und Diskretion sind für die Personaldisponenten und Personalberater von unabdingbarer Relevanz.

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