Gehalt News

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Gleichstellungsbericht 2008 - Frauen stark benachteiligt

Der gerade veröffentlichte Gleichstellungsbericht der EU-Komission belegt, dass Frauen zwar über eine bessere fachliche Ausbildung als die Männer verfügen, sich jedoch mit vergleichsweise weniger Gehalt zufrieden geben müssen.
Konkret bedeutet dies für den EU-Durchschnitt im Jahr 2006, dass Frauen 15% weniger Bruttoeinkommen ausgezahlt bekommen.
Und auch der deutschlandweite Vergleich zeigt, dass Frauen 22% weniger in die Tasche […]

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2008 - Ihr Zeitpunkt für die Gehaltserhöhung

Deutlich ist die Tendenz, dass sich deutsche Unternehmen nach jahrelanger Zurückhaltung wieder zuvorkommender gegenüber ihrer Mitarbeiter in Gehaltsverhandlungen zeigen. Unternehmensberatungen sprechen von einer Erhöhung der Gehälter von 3,5% im kommenden Jahr.

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Fristlose Kündigung mit Arbeitsverbot - dennoch Lohn

Das Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz hat am 14.12.2007 entschieden, dass der Lohn auch dann weiterhin gezahlt werden muss, wenn der Arbeitgeber einen Mitarbeiter nach unberechtigter Kündigung nicht weiterarbeiten lässt.
Auf die fristlose Kündigung folgte in dem Fall ein monatelanger Rechtsstreit, während dessen der Arbeitnehmer nicht gearbeitet hatte. Da sich der Mitarbeiter jedoch gegen die fristlose Kündigung wehrte, wurde […]

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Unterschied zwischen Lohn und Gehalt

Die Unterscheidung zwischen den Begriffen Lohn und Gehalt ist eine historische, jedoch keine juristische. So differenzierte man zwischen dem Lohn eines Arbeiters und dem Gehalt eines Angestellten.

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Senkung der Arbeitslosenversicherung

Bei der Lohnabrechnung gibt es seit dem 01. Januar 2008 Entlastungen für den Arbeitnehmer durch die positiven Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt. Denn die Arbeitslosenversicherung sinkt von 4,2% auf 3,3%. Und weil die übrigen Beitragssätze stabil bleiben, zahlt der Arbeitgeber 0,5% mehr Lohn aus.

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Alles wird teurer?

Laut einer repräsentativen Studie des Deutschen Bauernverbandes verdienen die Arbeitnehmer heute ihre Lebensmittel schneller als vor 25 Jahren.

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Zu viel Gehalt? Prüfen Sie Ihren Arbeitsvertrag…

Allgemein gilt, dass eine einmalige falsche Gehaltsüberweisung dem Arbeitgeber sofort gemeldet werden sollte, da sich der Arbeitnehmer gegenüber dem Arbeitgeber der Treue verpflichtet.

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Mehr als Zahlenakrobatik

Seit etwa einem Jahr begeistert er immer mehr Zuschauer mittwochabends auf RTL zur besten Sendezeit von seiner Art, Menschen aus der Schuldenmisere zu helfen. „Peter Zwegat aus Berlin. Was kann ich für sie tun?“ – diese Begrüßung ist ebenso typisch, wie seine gelassene Bodenständigkeit, die das Menschliche nicht missen lässt.

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