• Alternativen zur Gehaltserhöhung

    Gehaltserhöhungen sind für Arbeitnehmer eine tolle Form der Anerkennung ihrer Leistungen. Sie vermitteln ihnen das Gefühl, wertvolle Mitglieder der Firma zu sein und stärken darüber hinaus die Bindung zu selbiger. Es gibt dabei jedoch ein Problem: Damit sich der neue Verdienst auch netto auf der Gehaltsabrechnung niederschlägt, muss die Erhöhung relativ üppig ausfallen. Denn mehr […] Weiterlesen »
  • Incentive – Geld- und Sachprämien

    Incentive – von lateinisch „incendo“ – könnte mit „Begeisterung entfachen“ übersetzt werden. Gemeint sind Geld- und Sachprämien, die das Unternehmen an einzelne Mitarbeiter ausgibt, um sie für eine besondere Leistung zu belohnen. Werbung Üblich sind beispielsweise Veranstaltungen, wie Betriebsausflüge, Sport und Kultur oder freizeitorientierte Reisen. Aber auch Geschäftspartner oder Politiker können von solchen Prämien profitieren… […] Weiterlesen »
  • Steuerfreies Gehalt durch Incentive und Sachprämien

    Als Arbeitgeber ist es nicht immer einfach, den Überblick über steuerfreie Auszahlungsmöglichkeiten zu behalten. Es gibt verschiedene Arten von Einkommen und Lohn, die nicht steuerpflichtig sind. Dazu zählen Zuschüsse (z.B. Mutterschaftsgeld), sowie verschiedene Lohnzuschläge, wie Fahrtkosten, Übernachtungskosten, Jobräder für Arbeitnehmer, Fitnessstudiokosten, Verpflegungskosten und Schlechtwettergeld bzw. Kurzarbeitergeld. Incentive in der neuen Arbeitswelt Auch für Arbeitnehmer sind […] Weiterlesen »
  • Nebenjob

    Ein Nebenjob ist eine berufliche Tätigkeit, die neben der eigentlichen Beschäftigung ausgeübt wird. Gleichzeitig kann mit dem Begriff auch die Nebentätigkeit eines Schülers, eines Studenten oder einer Hausfrau, eines Hausmannes gemeint sein. Nebenjob, 450 € oder Mini-Job Der am meisten verbreitete Nebenjob ist der 450-Euro-Job (früher 400-Euro-Job) bzw. der Mini-Job. Hier bleibt das Einkommen steuerfrei, […] Weiterlesen »
  • Der Betriebsrat – für das Recht von Arbeitnehmern

    Das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) besagt, dass Arbeitnehmer das Recht haben, innerhalb eines privaten Betriebes mit mindestens fünf Beschäftigten, einen Betriebsrat zu wählen. Der Betriebsrat ist dabei das Bindeglied zwischen dem Arbeitgeber und den Arbeitnehmern. Diese betriebliche Mitbestimmung ist in der Betriebsvereinbarung verankert, die somit einen privatrechtlichen Normvertrag darstellt. Die dabei entstehenden Rechte und Pflichten können durch […] Weiterlesen »
  • Gehaltstabelle

    Werbung Über kaum ein anderes Thema wird so viel geschwiegen und geschwindelt wie über Geld und Gehalt. Daher sind Gehaltstabellen wichtig um zu vergleichen.Die Konsequenzen sind weit reichend: werden wir im Bewerbungsgespräch nach unseren Gehaltsvorstellungen gefragt, kommen wir ins Stottern oder Mitarbeiter versuchen uns gegeneinander auszuspielen.Das muss nicht so sein! Denn die Gehaltsübersicht auf gehalt-tipps.de […] Weiterlesen »
  • Gehaltscheck und Gehaltsübersicht

    Insbesondere Berufseinsteigern fällt es häufig schwer, in einer Gehaltsverhandlung ihre Vorstellungen adäquat zu äußern und den zukünftigen Chef zu überzeugen. Wie Sie am besten vorgehen und was es zu beachten gilt, verraten wir Ihnen jetzt! Werbung Es gilt zunächst, Ihre Gehaltsvorstellung zu präzisieren, damit sie anschließend sicher und überzeugend auftreten können. Wichtig ist, dass Sie […] Weiterlesen »
  • Was ist ein Feel-Good-Manager?

    Werbung Mitarbeiter sind ein wichtiges Gut für jedes Unternehmen und sollten möglichst gut behandelt werden um sie lange im Unternehmen halten zu können. Und genau hier setzt der neue Trendberuf Feel-Good-Manager an.Als Feel-Good-Manager ist das vorrangige Ziel die Mitarbeiter bei Laune zu halten. Es dreht sich hierbei nicht nur darum die Mitarbeiter zu bespaßen. Der […] Weiterlesen »
  • Beurteilungssystem bei Yahoo verärgert Mitarbeiter

    Werbung Wie berichtet wird, sind einige Mitarbeiter von Yahoo verstimmt über das Leistungskategorien System, dass die CEO Marissa Mayer im Juli 2012 einführte. Laut Spiegel sollen bisher schon 600 Mitarbeiter entlassen worden sein.Das Sytem, bei dem Führungskräfte die Mitarbeiter in Leistungskategorien einordnen, wird Quarterly Performance Reviews genannt und wurde von der ehemaligen Google-Managerin einführt.Das BeurteilungssystemBei dem System muss […] Weiterlesen »
  • Lohnsteuerklassen Finanzamt

    Lohnsteuerklassen

    Lohnsteuerklassen – Die Lohnsteuerklasse (Steuerklasse) wird auf der jeweiligen Lohnsteuerkarte des Arbeitnehmers eingetragen. Wo kann ich die Lohnsteuerklasse wechseln? Wann kann ich die Lohnsteuerklasse wechseln oder ändern? Wie kann ich meine Lohnsteuerklasse (Nettoverdienst) berechnen lassen? … Weiterlesen »
  • In 7 Schritten, mehr Gehalt im neuen Job

    Werbung Mit dem neuen Job verbinden sich viele Erwartungen: Neue Aufgaben, nette KollegInnen, Zukunftsperspektiven im Unternehmen und nicht zuletzt ein gutes und vor allem besseres Gehalt als im vorherigen Job. Doch insbesondere die letzte Erwartung erfüllt sich nicht immer: Zwar sind die neuen Aufgaben spannend und fordernd und die neuen KollegInnen freundlich, doch das Gehalt gibt […] Weiterlesen »
  • Leere Hosentaschen - Kein Lohn & Gehalt

    Wurde Ihr Lohn / Gehalt nicht gezahlt! Was nun?

    Die Höhe der Löhne und Gehälter werden in einem Arbeits- oder Tarifvertrag zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber festgehalten. Gleiches gilt für die Fälligkeit der Auszahlung des Arbeitsentgeltes. Dass die Auszahlung von Lohn und Gehalt nicht in jedem Fall problemlos verläuft, zeigt die Tatsache, dass in Deutschland jedes Jahr zahlreiche Arbeitnehmer vor Gericht ziehen und ihre ausstehenden […] Weiterlesen »
  • Parteien zu den Themen Arbeit, Lohn, Soziales und Familie

    Werbung Am 27. September ist Bundestagswahl. Die heiße Phase des Wahlkampfs ist angelaufen. Mit Zusagen von mehr Geld für Familien, Steuerentlastungen, neuen Arbeitsplätzen und einer besseren Krankenversicherung kämpfen die Parteien um die Gunst der WählerInnen. Doch was genau versprechen die Wahlprogramme, wie wollen CDU, SPD, Grüne, FDP und Linke die BürgerInnen überzeugen? Hier werden die […] Weiterlesen »
  • Gehaltserhöhung in der Rezession

    Werbung Oftmals werden die Leistungen vom Arbeitgeber nicht angemessen honoriert. Falls Sie eine Gehaltserhöhung verlangen möchten, sollten Sie sich gut auf das Gespräch vorbereiten, denn gerade bei finanziellen Angelegenheiten, können tückische Momente auftauchen. Im Gespräch wird Sie der Arbeitgeber immer nach den Gründen für ihre Forderungen fragen, mehr Geld wird in der Regel nur bei […] Weiterlesen »

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